ESPRO 049319-JOVEM APRENDIZ- GENERAL MILLS BRASIL - SAO BERNARDO DO CAMPO-SP

Sobre a vaga

Ei! você aí?

Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz para você! Se inscreva!

Empresa: GENERAL MILLS BRASIL ALIMENTOS LTDA (YOKI ALIMENTOS)

Local da vaga: RUA MARTINI, 292 - RUDGE RAMOS - SÃO BERNARDO DO CAMPO

Horário da vaga: das 09h às 15h - de segunda a sexta-feira – 6 hrs – Presencialmente

Área da Vaga: RH

A vaga oferece: salário R$ 995,08 + VT + VR (R$ 530,00 p/ mês) + Assistência médica e odontológica

O contrato tem a duração de 15 meses, com registro em carteira pela EMPRESA como Jovem Aprendiz.

Reforçamos que o curso do ESPRO, ocorrerá da seguinte forma: os primeiros 12 dias úteis serão em EAD esse das 08h às 14h e após os 12 dias ocorrerá no polo mais próximo da sua casa (presencial) das 08h às 14h.

A partir do 13º dia, começará o trabalho na empresa e o curso será presencial, 1 vez por semana até o fim do contrato.

O curso é gratuito, obrigatório por lei e revezado com o trabalho na empresa.

Se interessou? Então candidate-se já!

Local

• SAO BERNARDO DO CAMPO - SP

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Modalidade de trabalho: hibrido (1x por mês presencial)
• Idade a partir de 17 até 22 anos
• Possuir todos os dctos pessoais em dia (RG, CPF, título de eleitor e carteira de trabalho digital)
• Escolaridade mínima: ensino médio cursando (A NOITE) ou completo
• Meninos maiores de 18 anos devem possuir o dcto de dispensa do quartel definitiva (reservista)
• Pessoas que desejem ingressar na área de Recursos Humanos, e que possuam facilidade para se comunicar

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Abordagem de candidatos(a), agendamento de entrevistas, aplicação de testes, atualização de relatórios e demais atividades pertinentes a área.

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa