ESPRO 049546-JOVEM APRENDIZ-COPA ENERGIA DISTRIBUIDORA DE GAS S -SAO PAULO-SP

Sobre a vaga

Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz pra você!

Que tal trabalhar inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro?

Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento.

Como Jovem Aprendiz aqui, você terá registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento profissional.

Horário de Trabalho: 09:00 as 15:00 segunda a sexta-feira.
Horário de Curso/Capacitação Teórica: 08:00 as 14:00
Etapa inicial Curso Espro: 12 dias úteis (Segunda a Sexta EAD).
Etapa Intermediária Curso Espro: 1 vez na semana (Presencial).
Tempo de contrato:15 meses

O jovem iniciará as atividades no Espro de forma EAD – Capacitação teórica. Permanecerá em capacitação teórica no Espro durante 12 dias. Após o término dessa etapa inicial, o jovem irá iniciar as atividades na Empresa, e passará a frequentar o Espro 1 vez na semana (presencialmente).

Se interessou, então candidate-se já!

Local

• SAO PAULO - SP

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Meninos maiores de 18 anos necessário estar dispensado do serviço militar
• Ensino médio cursando, completo ou cursando o ensino técnico/ superior
• Possuir conhecimentos no pacote office.
• Ter disponibilidade para trabalhar presencial.
• Proativo, comunicativo e engajado.

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Liberação de cancelamentos e ajustes em sistema próprio, auxilio nas cotações, atualização de planilha de insumos, digitalização de documentos, envio de malotes internos, auxilio em demandas no Salesforce, apoio aos assistentes administrativos da área.

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa