ESPRO 068759 - JOVEM APRENDIZ - ZAMP (BURGER KING) - VOTORANTIM/SP

Sobre a vaga

Temos uma maravilhosa oportunidade para você!!!

Venha ser aprendiz na rede de restaurantes Burger King.


✔ A vaga oferece: Vale-transporte, alimentação no local, chances de ser efetivado e seguir a trilha de carreira além do Zamp Benefícios (app de descontos e cashback nos mais variados parceiros, como faculdades, cursos de idiomas, lojas de vestuário e calçados, móveis e eletrodomésticos e farmácias).

Você vai atuar apenas 06h por dia, 04 dias na semana e o quinto dia será realizando atividade teórica no ESPRO, na unidade de Sorocaba, das 8h às 14h.

Reforçamos que o curso do ESPRO ocorrerá nos primeiros 7 dias úteis após a contratação, em EAD.
A partir do 08º dia, começará o trabalho na empresa (100% presencial) e o curso será presencial.

O contrato tem a duração de 16 meses, com registro em carteira pelo ESPRO.
O curso é gratuito, obrigatório por lei e revezado com o trabalho na empresa.


Se interessou? Então candidate-se já!

Local

• VOTORANTIM - SP

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Jovens que possuem obrigações com o serviço militar, com 18 anos ou mais, devem possuir o certificado de dispensa;
• Estar regularmente matriculado em uma instituição escolar cursando o Ensino Médio ou já ter concluído;
• Ser organizado (a), Comprometido (a) e dinâmico (a);
• Vontade de aprender e proativo (a);
• Obrigatório uso de EPI;
• Ser atencioso, dedicado e responsável.

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Montagem e entrega dos pedidos (atendimento ao cliente);
• Preparo de alimentos, podendo ter a oportunidade de aprender todas as atividades desenvolvidas até o pedido final;
• Podendo ter a oportunidade de aprender todas as atividades desenvolvidas até o pedido final;

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa