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ESPRO 070542- PROGRAMA MELHOR APRENDIZ AZUL LINHAS AEREAS 2025 PORTO ALEGRE-RS

Faixa Salarial R$  1.269,25

Contratação Jovem Aprendiz

Sobre a vaga

Oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional que gerem impacto social faz parte da Azul e estão conectadas ao propósito do nosso programa Respeito, de fazer com que a nossa empresa seja cada vez mais diversa, inclusiva e equitativa para todas as pessoas.


E o Programa Social Melhor Aprendiz nos ajuda a estarmos mais próximos desse objetivo. Ele é voltado para jovens com idade entre 18 e 22 anos e 4 meses em vulnerabilidade social e que desejam iniciar a carreira profissional na Azul.


No time de Aeroportos, o Melhor Aprendiz será responsável por orientar nossos Clientes, direcionando-os corretamente durante o check-in, embarque, despacho de bagagens, entre outros. Também auxiliará nas atividades administrativas, de estoque e de eventos locais.

Local

  • PORTO ALEGRE - RS

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

  • Sexo Indiferente
  • Idade a partir de 18 A 22 anos e 4 meses
  • Documentação completa
  • Primeiro emprego como aprendiz
  • Vontade de aprender
  • Estudando no turno da Noite ( médio- técnico- superior) ou ter concluído os estudos.)

Benefícios

Vale Transporte

Vale Refeição

Assistência Odontológica

Zenklub: para cuidar da sua saúde mental com terapia online e gratuita

Programa de Concessão de Passagens Aéreas: Oportunidade de viajar para todos os destinos operados pela Azul e realizar o seu sonho


Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

  • Áreas administrativas -Executa serviços de apoio nas áreas de RH, Administração, Finanças e Logística - Auxilia na organização de documentos, arquivos, atendimento telefônico, fornecimento de informações, confecção de planilhas, controles e apresentações.
  • Atividades Almoxarifado- Auxilio das atividades administrativas: controle de materiais em estoque; solicitações de materiais auxiliares, emissões de documentos para expedição e atualizações de informações.
  • Atividades Aeroportos - Auxilia em orientações aos clientes durante o embarque/Aeronave ; auxilio anfitrião - direcionar os clientes nas filas, antecipar informações de despacho de bagagem e documentos aos clientes, manter o lobby organizado; auxilio estoque - manter o estoque das bases organizado e controlado, informar aos responsáveis da base a necessidade de solicitação de material.

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Número de colaboradores

500

Setor

Associação Privada


Missão da Empresa

Missão: Promover inclusão social por meio de ações socioeducativas, mediação de acesso e integração ao mundo do trabalho.

Descubra como é fácil participar!

  1. Acesse pelo site: https://app.taqe.com.br
  2. Disponível em qualquer navegador.

  3. Faça testes interativos
  4. Através deles você constrói seu perfil e revela o seu potencial.

  5. Deu Match?
  6. Complete as aulas e testes, preencha seus dados e descubra se o seu perfil combina com o perfil da vaga.

  7. Inscreva-se e boa sorte!
  8. Combinou? Agora é só se candidatar e aguardar.