ESPRO 070560- ESTAGIO ESTÁGIO EM TÉCNICO EM ELETRÔNICA/ELÉTRICA/MECATRÔNICA/ ELETROTECNICA E AUTOMAÇÃO- CAMPO GRANDE/MS

Sobre a vaga

Essa vaga é pra você!

“A State Grid Brazil Holding (SGBH) é uma das maiores empresas do setor elétrico brasileiro. Fundada em 2010 detém 19 concessionárias e tem participação majoritária em outros cinco empreendimentos. Ela é subsidiária da State Grid Corporation of China.



Com tecnologia de ponta, a SGBH possui e opera 15.761 quilômetros de linhas de transmissão que passam por 14 estados, entre elas a maior conexão de ultra alta tensão de ± 800 kV do mundo, que escoa a energia gerada pela usina de Belo Monte (PA), no Norte, até o Rio de Janeiro, no Sudeste.



Preservar as riquezas naturais e culturais e apoiar projetos de responsabilidade social figuram entre suas premissas, pois a State Grid Brazil Holding acredita que só assim promoverá o desenvolvimento de maneira consciente e sustentável, além de fomentar a cultura e o bem-estar da sociedade onde está presente”.

Local

• CAMPO GRANDE - MS

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Pacote office (básico);
• Noções de Normas Regulamentadoras (NR);

Carga Horária

30 horas Semanais.
2 folgas Semanais.

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• ACOMPANHAR AS ATIVIDADES DE MANUTENCAO PREVENTIVA, PREDITIVA, CORRETIVA E EMERGENCIAL NOS ATIVOS DA EMPRESA, ATRAVES DE FICHAS DE INSPECAO, INSTRUMENTOS E FERRAMENTAS ESPECIFICAS.
• ACOMPANHAR E APOIAR NA REALIZACAO DE ENSAIOS E TESTES EM EQUIPAMENTOS
• ELABORAR NOTAS INFORMATIVAS REFERENTE AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM APOIO DA ENGENHARIA;

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa