ESPRO 078076-JOVEM APRENDIZ-DANONE LTDA (CAPAO RASO)-CURITIBA-PR

Sobre a vaga

Ei! você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz para você! Se inscreva!

Empresa: DANONE LTDA

Local da vaga: AV WINSTON CHURCHILL - 2222 - CAPAO RASO - CURITIBA - PR

Horário da vaga: das 08h às 14h - de segunda a sexta-feira – 6 hrs

Área da Vaga: Promotor de Merchandising

A vaga oferece: R$ 1.449,23 + VT + VR (R$ 28,00 p/ dias úteis) + VA (R$ 50,00) + assistência médica e odontológica

O contrato tem a duração de 16 meses, com registro em carteira pela EMPRESA como Jovem Aprendiz.

Reforçamos que o curso do ESPRO, ocorrerá da seguinte forma: os primeiros 07 dias úteis serão em EAD esse das 08h às 14h e após os 07 dias ocorrerá no polo mais próximo da sua casa (presencial) das 08h às 14h. O curso é gratuito, obrigatório por lei e revezado com o trabalho na empresa.
A partir do 08º dia, começará o trabalho na empresa e o curso será presencial, 1 vez por semana até o fim do contrato.

Se interessou? Então candidate-se já!

Local

• CURITIBA - PR

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Possuir todos os dctos pessoais em dia (RG, CPF, título de eleitor e carteira de trabalho digital)
• Escolaridade mínima: ensino médio cursando (NOITE) ou completo
• Jovens maiores de 18 anos (que tem obrigatoriedade) devem possuir o dcto de dispensa do quartel definitiva (reservista)

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Abastecimento de gôndola no sistema FIFO, limpeza área de vendas, organização de estoque e câmara fria, relatório de datas e acompanhamento de rebaixas, sinalização de datas com vencimento próximo, destino de mercadoria após recebimento para área de vendas e/ou estoque conforme volume, precificação e cartazeamento.

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa