ESPRO 082775-JOVEM APRENDIZ- ENVASES - VAGA ADMINISTRATIVA - PONTA GROSSA

Sobre a vaga

Olá Jovem! Essa oportunidade é para você que quer iniciar a sua carreira profissional. Através do Programa Jovem Aprendiz a empresa visa oferecer oportunidade de desenvolvimento contínuo e apoiar você para o início de uma jornada inspiradora. O jovem selecionado realizará atividades práticas como Aprendiz na empresa e também em alguns dias da semana o treinamento teórico no ESPRO. O contrato tem um total de 23 meses, registro em carteira, férias pagas em dinheiro ao final do contrato, FGTS e 13º salário. Há desconto de 8% de INSS e 6% de VT.

Para essa oportunidade é oferecido:

Salário: R$ 966,15

Vale transporte, mas a empresa também tem ônibus fretado que leva os jovens até a empresa

Vale alimentação de 124,00 (por mês)

Assistência odontológica

Local

• PONTA GROSSA - PR

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Empresa fornece transporte fretado para o jovem ir até a empresa
• Idade a partir de 18 até 21 anos
• Possuir todos os dctos pessoais em dia (RG, CPF, título de eleitor e carteira de trabalho digital)
• Cursando ensino médio (matriculado a noite) ou ter completo ou cursando superior
• Meninos maiores de 18 anos devem possuir o dcto de dispensa do quartel definitiva (reservista)
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta feira das 08:00h as 12:00h

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Empresa fornece transporte fretado para o jovem ir até a empresa
• Uma vaga seria para atuar no RH com as seguintes atividades: Planejamento de integração, lançamento de dados, triagem de currículos, conferência e arquivo de documentos.
• Uma vaga para o setor administrativo com as atividades: Controle de planilhas, organização de materiais e na recepção de correspondências e notas fiscais

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa