ESPRO 082800-JOVEM APRENDIZ-KERRY - COTIA-SP

Sobre a vaga

Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz pra você!
Que tal trabalhar na empresa KERRY DO BRASIL
inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro?
Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento.
Com uma carga horária diária de 6 horas, atuando 4 dias da semana na empresa e 1 dia realizando o Curso no ESPRO você será um jovem diferenciado!

Horário de Trabalho: 08:00 às 14:00 Segunda a Sexta.
Horário de Curso/Capacitação Teórica: 08:00 AS 14:00.
Etapa inicial Curso Espro: 7 dias (Segunda a Sexta) – EAD.
Etapa Intermediária Curso Espro: 1 vez na semana. – Presencial – Polo Espro Osasco.

Tempo de contrato: 16 meses
O jovem iniciará as atividades no Espro em formato EAD – Capacitação teórica. Permanecerá em capacitação teórica durante 7 dias. Após o término dessa etapa inicial, o jovem irá iniciar as atividades na Empresa, e passará a frequentar o Espro 1 vez na semana –etapa intermediária. O curso na etapa intermediária será realizado de forma presencial no Espro de Osasco.

Local

• COTIA - SP

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Ensino Médio

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução de rotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoio na elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processos administrativos e atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa