ESPRO 086054-JOVEM APRENDIZ-RESTAURANTE PRACA JK LTDA-SAO PAULO-SP

Sobre a vaga

Que tal fazer parte deste programa?

Como Jovem Aprendiz aqui, você terá registro em Carteira de Trabalho Profissional e diversos benefícios, participará de treinamentos teóricos que vão aprimorar seu conhecimento profissional. O treinamento é dividido em duas etapas: INICIAL (07 ou 10 dias úteis consecutivos somente de atividades teóricas, dependendo do contrato) e ESPECIFICA (atividade prática 04 vezes por semana e atividade teórica).
O Espro, há mais de 40 anos desenvolve um papel estratégico na formação de adolescentes e jovens e estamos neste processo de triagem, encaminhando você e torcendo para que seja um sucesso!

Não perca, esperamos você!

Local

• SAO PAULO - SP

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Jovens que possuem a documentação completa (e DENTRO DA VALIDADE): RG, CPF, Carteira de Trabalho Digital, Título de Eleitor (para maiores de idade) e Certificado de Dispensa do Serviço Militar (para rapazes na fase de alistamento) Deve estar com matrícula escolar ativa em horário diferente do horário de trabalho ou possuir Ensino Médio completo, Ensino Médio Técnico Cursando ou Completo ou Superior Cursando, possuindo comprovante para o seu caso. Disponibilidade para trabalhar presencialmente Familiaridade com pacote office

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Recepciona e atende clientes em lanchonete ou estabelecimento similar, providenciando a preparação de lanches - quentes ou frios -, salgados, sucos, café ou outras pequenas refeições. Organiza a estrutura de apoio, preparando o mise em place. Pode encaminhar os pedidos do cliente para preparo ou assumir a preparação. Mantém a higienização da lanchonete. Controla o estoque de produtos. Cumpre os procedimentos técnicos de higiene e boas práticas nos serviços de alimentação e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservaçãoambiental. Considerando o Decreto n.º 6.481, de 12 de junho de 2008, o programa de Atendente de Lanchonete, destinado para o menor de 18 anos, proíbe o trabalho com bebidas alcoólicas, em locais prejudiciais à moralidade ou ainda o exercício de atividades de limpeza, higienização e conservação da lanchonete ou que envolva o manuseio de produtos químicos, ou qualquer atividade considerada insalubre, perigosa ou periculosa.
• Auxiliar Nas Atividades de Cozinha

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa