ESPRO 087441 – Jovem Aprendiz | ZAMP S.A. (Burger King) – Itaquaquecetuba/SP

Sobre a vaga

Ei, você gosta de aprender e quer dar o primeiro passo para construir sua carreira?

O Burger King quer te conhecer!

Se você é uma pessoa proativa, dinâmica e com vontade de aprender, essa oportunidade pode ser perfeita para você!

💼 O que a vaga oferece:

Vale-transporte;
Alimentação no local;
Assistência odontológica;
App de descontos e cashback em diversos parceiros (faculdades, cursos, lojas, farmácias e muito mais!).

🕒 Contrato: aproximadamente 23 meses, com registro em carteira pelo ESPRO, como Jovem Aprendiz.

🎓 Curso do ESPRO:

Realizado nos 10 primeiros dias úteis após a contratação (formato EAD);
Após esse período, o jovem inicia o trabalho na empresa e o curso passa a ser presencial na unidade mais próxima;
O curso é gratuito, obrigatório por lei e revezado com o trabalho na empresa.

Se interessou? Então candidate-se já e comece sua jornada no Burger King! 🚀🍟

Local

• ITAQUAQUECETUBA - SP

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Não ter sido aprendiz anteriormente por mais de 7 meses em outras instituições. Não ter sido aprendiz Espro
• Ter 18 anos ou mais;
• Se for do sexo masculino, possuir Certificado de Dispensa Militar (quando aplicável);
• Ser organizado(a), comprometido(a) e com vontade de crescer!
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Área de atuação: Operações de Restaurante / Atendimento ao Cliente
• Atendimento ao cliente com cordialidade e agilidade;
• Montagem e entrega dos pedidos;
• Apoio no preparo de alimentos, bebidas e sobremesas;
• Organização e limpeza do ambiente de trabalho;
• Suporte nas demais rotinas operacionais do restaurante.

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa