ESPRO 088438 – Jovem Aprendiz – Merck S/A – Barueri/SP

Sobre a vaga

Ei, jovem! Tudo bem? 👋✨

Temos uma oportunidade especial para você iniciar sua trajetória profissional na Merck S/A, uma indústria farmacêutica e cosmética referência mundial, localizada em Barueri/SP!

📍 Local: Alphaville Industrial – Barueri/SP
🏢 Modelo: Híbrido (2 dias presenciais por semana)
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🎁 Benefícios oferecidos

🛒 Vale-Alimentação (VA): R$ 400,00
🩺 Assistência Médica
🚌 Vale-Transporte (VT)


🎓 Sobre o Programa de Aprendizagem

Ao ingressar no programa, você terá um contrato de 16 meses, que une teoria e prática para seu desenvolvimento profissional.

O curso profissionalizante é realizado em parceria com o ESPRO.

O curso inicia 7 dias úteis após a contratação, de forma EAD.

Depois desse período, você inicia suas atividades dentro da Merck e passa a frequentar as aulas presencialmente na unidade ESPRO mais próxima.

Sua rotina será dividida entre empresa e aprendizagem, garantindo uma formação completa e estruturada.


🚀✨ Se você quer aprender na prática, iniciar sua carreira em uma multinacional de grande impacto e crescer em um ambiente inovador, essa é a sua oportunidade!

Local

• BARUERI - SP

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• • Estar regularmente matriculado (a) em uma instituição escolar cursando o Ensino ou Médio ou já ter concluído.
• • Aos jovens em fase de exército (que tem 18 anos ou farão em breve), é obrigatório ter o Certificado de Dispensa Militar.
• • Vontade de aprender.

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Área de Atuação: Commex
• Realizar cadastro e faturamento de material promocional;
• Cadastrar fornecedores no sistema;
• Abrir requisições de compras;
• Fazer upload de referências médicas no sistema de materiais promocionais;
• Monitorar o fluxo de aprovação de materiais promocionais;
• Realizar formatação de slides.

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa