ESPRO 089377 -JOVEM APRENDIZ - HEINEKEN -GOIÂNIA-GO

Sobre a vaga

Ei, você quer começar a sua carreira dentro de uma das maiores indústrias de bebidas do mundo? 🍀✨

A Heineken está buscando Jovens Aprendizes para atuar na unidade de Goiânia!


Se você é curioso, organizado e quer aprender em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é pra você! 🚀


📍 Local de trabalho:

Presencial – Goiânia – GO


🕒 Horário: 12h00 às 18h00

📅 Duração do contrato: 16 meses (com registro em carteira)


💰 Benefícios:
🚎 Vale-Transporte
🩺 Assistência Médica


📚 Curso de Aprendizagem – ESPRO:

• Realizado nos 07primeiros dias úteis após a contratação (EAD).
• Depois, você inicia na empresa e o curso passa a ser presencial na unidade ESPRO mais próxima.

💡 Curso gratuito e obrigatório por lei, revezado com o trabalho na empresa.


🍺 Sobre a empresa – HNK BR (Heineken):

A Heineken é referência mundial em qualidade, inovação e sustentabilidade no setor de bebidas. Aqui, valorizamos jovens com vontade de aprender, crescer e contribuir com um ambiente colaborativo e de excelência. 🌟

Local

• GOIANIA - GO

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Aos jovens em fase de exército (que tem 18 anos ou farão em breve), é obrigatório ter o Certificado de Dispensa Militar;
• Comunicação verbal e escrita adequadas;
• Vontade de aprender;
• Proatividade

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Apoiar no controle e acompanhamento dos indicadores da área (KPIs).
• Auxiliar na conferência, organização e movimentação de materiais no estoque.
• Dar suporte nos processos de recebimento, separação e expedição de mercadorias
• Atualizar planilhas e sistemas internos com informações de entrada e saída de produtos.
• Contribuir para a organização do almoxarifado e inventários periódicos.
• Área de atuação: Logistica

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa