ESPRO 090075-JOVEM APRENDIZ-COBASI COMERCIO DE PRODUTOS -JOAO PESSOA-PB

Sobre a vaga

Que tal fazer parte deste programa? Como Jovem Aprendiz aqui, você terá registro em Carteira de Trabalho Profissional e diversos benefícios, participará de treinamentos teóricos que vão aprimorar seu conhecimento profissional. Por ser uma vaga de JOVEM APRENDIZ ela está dividida em duas etapas, a Atividade Teórica e a Atividade Prática. A Atividade Teórica é realizada nos 07 primeiros dias de contrato no formato EAD e após esse período uma vez por semana em nosso Polo no formato presencial. E a Atividade Prática é realizada na empresa a partir do 8º dia. O Espro, há mais de 40 anos desenvolve um papel estratégico na formação de adolescentes e jovens e estamos neste processo de triagem, encaminhando você e torcendo para que seja um sucesso! Leia todas as informações com atenção e mantenha seus dados atualizados (telefone de contato e e-mail principalmente) por favor .
Não perca, esperamos você!

Local

• JOAO PESSOA - PB

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Sexo Indiferente
• Idade a partir de 14 anos
• Jovens que possuem a documentação completa: RG, CPF, Carteira de Trabalho, Título de Eleitor (para maiores) e Certificado de Dispensa do Serviço Militar (para meninos maiores de 18 anos)

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Atividades: Conduzir os clientes aos produtos e serviços da empresa; Precificar produtos no ponto de venda, conforme tabela de preços vigente; Efetuar processos de devolução e troca de produtos, de acordo com os procedimentos da empresa; Prestar informações sobre produtos e serviços, conforme a necessidade do cliente; Auxiliar no inventário de produtos e equipamentos; Consultar informações de preços e códigos de produtos, utilizando os sistemas e procedimentos internos; Atender clientes internos e externos, conforme procedimentos estabelecidos; Acondicionar, identificar e etiquetar produtos, utilizando embalagens adequadas e seguindo boas práticas de manipulação; Auxiliar na emissão e no recebimento de notas fiscais; Inspecionar mercadorias e produtos, conforme normas regulamentadoras e padrões de qualidade; Auxiliar no planejamento, organização e realização de inventários, conforme normas da empresa; Preencher, receber, controlar e destinar documentos físicos e digitais dos processos de suprimentos, produção, recebimento, armazenagem e distribuição, conforme o fluxo de processos estabelecido; Realizar a expedição de materiais e produtos, auxiliando nos processos logísticos; Organizar e expor produtos conforme orientações da empresa.

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa