ESPRO 091295-JOVEM APRENDIZ-HOTELARIA ACCOR BRASIL S/A-SERVICOS - OUTROS-CAMPINAS-SP

Sobre a vaga

🎯 Vaga de Jovem Aprendiz – Hotel (Café da Manhã)
📍 Local: Rua José Paulino, 229 – Centro – Campinas/SP
🕕 Horário de trabalho: 06h às 12h – Segunda a Sexta
💰 Salário: R$ 1.227,05
🎁 Benefícios: Vale Transporte + Assistência Odontológica
📌 Formato: Presencial
📚 Curso teórico incluso pelo Espro – 1x por semana

🛎️ Área de atuação: Café da manhã de hotel
📝 Atividades:
* Atendimento aos hóspedes
* Reposição do buffet
* Limpeza e organização do ambiente

Local

• CAMPINAS - SP

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Sexo Indiferente

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Recepciona e atende clientes em lanchonete ou estabelecimento similar, providenciando a preparação de lanches - quentes ou frios -, salgados, sucos, café ou outras pequenas refeições. Organiza a estrutura de apoio, preparando o mise em place. Pode encaminhar os pedidos do cliente para preparo ou assumir a preparação. Mantém a higienização da lanchonete. Controla o estoque de produtos. Cumpre os procedimentos técnicos de higiene e boas práticas nos serviços de alimentação e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservaçãoambiental. Considerando o Decreto n.º 6.481, de 12 de junho de 2008, o programa de Atendente de Lanchonete, destinado para o menor de 18 anos, proíbe o trabalho com bebidas alcoólicas, em locais prejudiciais à moralidade ou ainda o exercício de atividades de limpeza, higienização e conservação da lanchonete ou que envolva o manuseio de produtos químicos, ou qualquer atividade considerada insalubre, perigosa ou periculosa.

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa