ESPRO 091568-JOVEM APRENDIZ-ALTERA DO BRASIL SERVICOS MARITIMOS-RIO DE JANEIRO-RJ

Sobre a vaga

Que tal fazer parte deste programa? Como Jovem Aprendiz aqui, você terá registro em Carteira de Trabalho Profissional e diversos benefícios, participará de treinamentos teóricos que vão aprimorar seu conhecimento profissional. Por ser uma vaga de JOVEM APRENDIZ ela está dividida em duas etapas, a Atividade Teórica e a Atividade Prática. A Atividade Teórica é realizada nos 10 primeiros dias de contrato no formato EAD e após esse período uma vez por semana em nosso Polo no formato presencial. E a Atividade Prática é realizada na empresa a partir do 11º dia. O Espro, há mais de 40 anos desenvolve um papel estratégico na formação de adolescentes e jovens e estamos neste processo de triagem, encaminhando você e torcendo para que seja um sucesso! Leia todas as informações com atenção e mantenha seus dados atualizados (telefone de contato e e-mail principalmente) por favor . Não perca, esperamos você!

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Aprendiz na empresa ALTERA DO BRASIL SERVICOS MARITIMOS

Informações da vaga:

Horário de trabalho 13 às 17h/ 2ª a 6ª feira

Remuneração R$ 761,55, VT, VR R$ 45,45 e Assistência médica e odontológica

Local de trabalho Barra da Tijuca / Rio

Somos uma empresa do setor marítimo, atuando com Shuttle Tankers, e estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz iniciar sua jornada profissional junto à nossa equipe de Supply Chain.

Se você tem interesse em aprender sobre o funcionamento de uma área estratégica e operacional dentro de uma empresa internacional, gosta de organização e quer desenvolver responsabilidade profissional, essa oportunidade é para você.

O que buscamos:

• Interesse em atuar em ambiente corporativo
• Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade
• Postura proativa e vontade de aprender
• Interesse em cursar Administração, Engenharias, Logística, Relações Internacionais, Comércio Exterior ou áreas correlatas será um diferencial

Principais atividades:

• Acompanhamento de Pedidos de Compra (POs) junto a fornecedores
• Follow-up de prazos de entrega, confirmações e pendências
• Atualização de controles e sistemas com status dos pedidos
• Apoio na comunicação com fornecedores internos e externos
• Identificação e reporte de atrasos, riscos e inconsistências
• Cadastro de fornecedores e organização de documentações no sistema
• Suporte em cotações e em demandas administrativas e de facilities

Local

• RIO DE JANEIRO - RJ

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Sexo Indiferente
• Idade a partir de 14 anos
• Jovens que possuem a documentação completa: RG, CPF, Carteira de Trabalho, Título de Eleitor (para maiores) e Certificado de Dispensa do Serviço Militar (para meninos maiores de 18 anos)
• Conhecimento Básico de Inglês Para Leitura e Escrita Simples

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Aprendiz Administrativo – Supply Chain :acompanhar Pedidos de Compra (pos) Junto a Fornecedores. realizar Follow-up de Prazos de Entrega, Confirmações e Pendências. atualizar Controles e Sistema Com Status. apoiar a Equipe Na Comunicação Com Fornecedores Internos e Externos. reportar Atrasos, Riscos e Inconsistências À Equipe Responsável. registro de Fornecedores e Arquivo de Documentações No Sistema. suporte Nas Cotações de Fornecedores. suporte Nas Demandas de Facilities.

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa