ESPRO 094332 - JOVEM APRENDIZ - UNILEVER - SOROCABA - SP

Sobre a vaga

A Unilever está contratando Jovem Aprendiz de Merchandising.

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.
Estão à procura de talentos que gostariam de se juntar a eles!
O time de Merchandising está embarcando em uma incrível jornada!
Se você tiver vivência com Promoção de Vendas ou Merchandising e/ou gosta de atuar como ponte entre clientes e o negócio, a Unilever vai adorar te conhecer!

Nessa vaga, você irá potencializar as vendas através da execução, implementar corretamente as promoções, planogramas, orientações e coletar informações, podendo assim, garantir a melhor execução em loja.


O local de trabalho será na Rua Francisco Moron Fernandes - Parque Campolim - Sorocaba - SP

O contrato tem a duração de aproximadamente 16 meses, com registro em carteira pelo ESPRO, como Jovem Aprendiz (trabalho 100% presencial).
O valor do Vale Refeição oferecido é de 30,80 por dia útil trabalhado.

Reforçamos que o curso do ESPRO ocorrerá nos 7 dias úteis após a contratação, em EAD.
Após esses dias em ead, começará o trabalho na empresa e o curso será presencial na Unidade de Sorocaba.

🕓 Horário do curso (ead e presencial): 8h às 14h.

O curso é gratuito, obrigatório por lei e revezado com o trabalho na empresa.

Se interessou? Então candidate-se já!

Local

• SOROCABA - SP

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Estar regularmente matriculado (a) em uma instituição escolar cursando o Ensino ou Médio ou já ter concluído
• Não ter sido aprendiz anteriormente por mais de 7 meses em outras instituições. Não ter sido aprendiz Espro
• Aos jovens em fase de exército, é obrigatório ter o Certificado de Dispensa Militar ou o status “dispensado” no site da junta militar
• Facilidade em lidar com pessoas
• Organização
• Boa Comunicação
• Agilidade

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Trabalhar em um Supermercado, nos pontos de vendas de produtos Unilever, acompanhando e auxiliando o Promotor de Merchandising, com reposição de produtos, mapeamento, abastecimento de mercadorias no pdv (ponto de vendas), organização de categorias, precificação, conferência e garantia de validade, limpeza de gôndolas, layouts, atendimento ao público, organização de ilhas, destacar as inovações, , interação com o consumidor, merchandising dos produtos e atividades relacionadas. Implementar e manter a disposição dos produtos nas prateleiras e exposição de acordo com planogramas fornecido pela empresa. Auxilio na montagem de exposições promocionais e ações de visibilidade da marca. Garantir que os produtos estejam organizados, limpos e bem apresentados. Garantir a remoção de produtos danificados.

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa