ESPRO 097727-JOVEM APRENDIZ-ZAMP S.A.- AMERICANA-SP

Sobre a vaga

Jovem, Temos Uma Maravilhosa Oportunidade Para Você!!!
Venha Ser Aprendiz Na Rede de Restaurantes Burger King.
Os Benefícios Atuais são: vale-transporte, Alimentação No Local, Zamp Benefícios (app de Descontos e Cashback Nos Mais Variados Parceiros, Como Faculdades, Cursos de Idiomas, Lojas de Vestuário e Calçados, Móveis e Eletrodomésticos e Farmácias). Com Chances de Ser Efetivado e Seguir a Trilha de Carreira. as Atividades Que Serão Exercidas: -montagem e Entrega dos Pedidos (atendimento Ao Cliente); - Preparo de Alimentos, Podendo Ter a Oportunidade de Aprender Todas as Atividades Desenvolvidas Até o Pedido Final; requisito: Obrigatório Uso de Epi, Jovens Que Possuem Obrigações Com o Serviço Militar, Com 18 Anos Ou Mais, Devem Possuir o Certificado de Dispensa; estar Regularmente Matriculado Em Uma Instituição Escolar Cursando o Ensino Médio Ou Já Ter Concluído; ser Organizado (a), Comprometido (a) e Dinâmico (a); vontade de Aprender e Proativo (a); salário: 1142.33. Horário da Vaga: 10h às 16h.

Local

• AMERICANA - SP

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Estar regularmente matriculado (a) em uma instituição escolar cursando o Ensino Médio ou já ter concluído;
• Aos jovens em fase de exército (que tem 18 anos ou farão em breve), é obrigatório ter o Certificado de Dispensa Militar;
• Comunicação verbal e escrita adequadas;
• Vontade de aprender;
• Proatividade.
• Obrigatório Uso de Epi

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Montagem e Entrega dos Pedidos (atendimento Ao Cliente)
• Preparo de Alimentos, Podendo Ter a Oportunidade de Aprender Todas as Atividades Desenvolvidas Até o Pedido Final

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa