ESPRO 099852-JOVEM APRENDIZ-BURGUER KING-ALAMEDA SHOPPING-BRASILIA-DF

Sobre a vaga

VOCÊ É DO JEITO QUE VOCÊ É? ENTÃO VEM PRO BK! 🍔🔥

Se você está em busca do seu primeiro emprego ou novas experiências e quer um lugar onde possa ser você mesmo, sua busca terminou. No Burger King, a gente valoriza a sua energia e vontade de aprender!

O que oferecemos: Treinamento completo (não precisa de experiência!), ambiente jovem e a chance de crescer na rede que mais inova no mundo.

Para quem é: Jovens que gostam de lidar com pessoas, têm sede de aprendizado e querem começar a carreira com o pé direito.
Trilha de carreira real!!

Do que precisamos: Da sua disponibilidade total de horário, muita garra e força de vontade.


Como Jovem Aprendiz aqui, você terá registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento profissional.

Horário de Trabalho: 15h às 21h - segunda-feira a sexta-feira
Horário de Curso/Capacitação Teórica: 8h às 14h
Etapa inicial Curso Espro: 07 dias úteis (Segunda a Sexta EAD).
Etapa Intermediária Curso Espro: 1 vez na semana (Presencial)

O jovem iniciará as atividades no Espro de forma EAD – Capacitação teórica. Permanecerá em capacitação teórica no Espro durante 7 dias. Após o término dessa etapa inicial, o jovem irá iniciar as atividades na Empresa, e passará a frequentar o Espro 1 vez na semana (presencialmente).

O curso será realizado na unidade do ESPRO no mais próximo da onde reside.

Local

• BRASILIA - DF

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Sexo Indiferente
• Idade a partir de 18 anos
• PRECISA TER DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORÁRIO POR CONTA DO CURSO TEÓRICO QUE SÃO 1X NA SEMANA PELA MANHÃ.

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Recepciona e atende clientes em lanchonete ou estabelecimento similar, providenciando a preparação de lanches - quentes ou frios -, salgados, sucos, café ou outras pequenas refeições. Organiza a estrutura de apoio, preparando o mise em place. Pode encaminhar os pedidos do cliente para preparo ou assumir a preparação. Mantém a higienização da lanchonete. Controla o estoque de produtos. Cumpre os procedimentos técnicos de higiene e boas práticas nos serviços de alimentação e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservaçãoambiental. Considerando o Decreto n.º 6.481, de 12 de junho de 2008, o programa de Atendente de Lanchonete, destinado para o menor de 18 anos, proíbe o trabalho com bebidas alcoólicas, em locais prejudiciais à moralidade ou ainda o exercício de atividades de limpeza, higienização e conservação da lanchonete ou que envolva o manuseio de produtos químicos, ou qualquer atividade considerada insalubre, perigosa ou periculosa.
• ATENDIMENTO AO CLIENTE

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa