ESPRO 103274-ESTAGIO EM SOCIAL MEDIA - SÃO BERNARDO DO CAMPO/SP

Sobre a vaga

Essa vaga é pra você!

Uma importadora de bebidas premium com mais de 30 anos de atuação no mercado brasileiro. Representando marcas internacionais de destaque nos segmentos de vinhos, destilados, cervejas especiais e não alcoólicos.

Essa pessoa irá apoiar o desenvolvimento da presença digital da marca, contribuindo com
ideias, referências, conteúdos e acompanhamento das redes sociais, sempre alinhados ao
universo cultural e ao posicionamento da Jägermeister.
Buscamos alguém que acompanhe de perto o que acontece na internet e na cultura
contemporânea, tenha repertório criativo, olhar estético apurado e vontade de construir
experiências e narrativas relevantes para a comunidade da marca.

Local

• SAO BERNARDO DO CAMPO - SP

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Disponibilidade para trabalhar 100% no escritório

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• APOIAR O PLANEJAMENTO E A EXECUCAO DO CALENDARIO DE CONTEUDO PARA REDES SOCIAIS, AUXILIAR NA CRIACAO, ADAPTACAO E PUBLICACAO DE CONTEUDOS PARA INSTAGRAM E DEMAIS PLATAFORMAS DIGITAIS
• MONITORAR TENDENCIAS DIGITAIS, COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR, CREATORS, MEMES, MUSICA, NIGHTLIFE E MOVIMENTOS CULTURAIS RELEVANTES PARA A MARCA, DAR SUPORTE A COBERTURA DE EVENTOS ETC
• APOIAR O RELACIONAMENTO COM AGENCIAS, CREATORS, PARCEIROS E FORNECEDORES;

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa