ESPRO JOVEM APRENDIZ MERCADO LIVRE - OSASCO

Sobre a vaga

Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz pra você!

Que tal trabalhar na empresa MERCADO LIVRE, inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro?

Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento.

O Mercado Livre é uma empresa argentina de tecnologia que oferece soluções de comércio eletrônico para que pessoas e empresas possam comprar, vender, pagar, anunciar e enviar produtos por meio da internet.

Com uma carga horária diária de 6 horas, atuando 4 dias da semana na empresa MERCADO LIVRE e 1 dia realizando o Curso no ESPRO você será um jovem diferenciado! As oportunidades abertas são para atuação nas áreas logística e administrativa.

O Espro, há 40 anos vem formando talentos e construindo uma história dedicada a transformação social, educando e incluindo adolescentes e jovens como você, no mundo do trabalho. Esse é o nosso propósito, e gostaríamos de te convidar para fazer parte do Time Espro.

Se interessou, então candidate-se já!

Local

• Osasco - São Paulo

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Jovens que possuem obrigações com o serviço militar, com 18 anos ou mais, devem possuir o certificado de dispensa;
• Sexo Indiferente
• Escolaridade mínima: A partir do Ensino Médio cursando (desejável que esteja matriculado(a) no período noturno ou com disponibilidade imediata de transferência para noite, em caso de aprovação no processo seletivo
• Conhecimentos básicos em pacote Office (Word, Excel)
• Comunicativo(a)
• Pro ativo(a)

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

• Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; auxiliam na organização de documentos e arquivos. Recepciona e presta serviços de apoio a clientes. Realiza atendimento telefônico e fornece informações. Agenda visitas. Recebe clientes ou visitantes e os encaminha ao lugar ou a pessoa procurada. Observa normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas. Organizam documentos e informações. Orienta usuários e os auxiliam na recuperação de dados e informações. Disponibiliza fonte de dados para usuários. Providencia aquisição de material e incorporam material ao acervo. Arquiva documentos, classificando-os segundo critérios apropriados para armazená-los e conservá-los. Presta serviço de comutação, alimenta base de dados e elabora estatísticas. Executa tarefas relacionadas com a elaboração e manutenção de arquivos, podendo ainda, operar equipamentos reprográficos, recuperar e preservar as informações por meio digital, magnético ou papel. organiza informações e planeja o trabalho do cotidiano. Trata de documentos variados, cumprindo Trata de documentos variados, cumprindo todo o Procedimento administrativo necessário de acordo com o setor envolvido. Aplica Atualizado em Maio de 2018 legislação básica referente a regulamentação de pessoal. O jovem aprendiz desenvolve competências profissionais e pessoais que o levam à formação integral. Deve comunicar-se de forma clara e assertiva, desempenhar suas atividades com próatividade, de modo a favorecer o trabalho em equipe e a qualidade no serviço prestado, respondendo com dinamismo e responsabilidade aos desafios das suas ocupações, exercendo-as sob a responsabilidade de especialistas

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Missão da Empresa