Programa de Estágio MetrôRio 2026.1 ESTÁGIO - ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA OU GESTÃO DE RH

Sobre a vaga

O Metrô Rio em parceria com o CIEE Rio está a procura de Estudantes de ADMINISTRAÇÃO OU PSICOLOGIA a partir do 4º período. GESTÃO DE RH a partir do 2º período para o Programa de Estágio que terá início em Maio de 2026, com atuação na EQUIPE DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO.

Para se candidatar a esta oportunidade é necessário cursar A PARTIR DO 4º PERÍODO dos cursos bacharelado e 2º período Tecnólogos, ter conhecimento em Excel, disponibilidade para estagiar de 09h às 16h e disponibilidade para estagiar por 2 anos.

Além disso, é essencial possuir toda a documentação completa, como: RG, CPF, comprovante de residência, declaração de matrícula da faculdade e histórico acadêmico.

IMPRESCINDÍVEL disponibilidade para estagiar 09h às 16h (segunda a sexta)

E aí? Se identificou e está em busca de novos desafios?

Venha fazer parte do time MetrôRio!

Local

• Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

• Pessoas cis e trans, maiores de 18 anos de idade;
• Cursando Administração ou Psicologoa - a partir do 4º período / Gestão de RH a partir do 2º período (noturno);
• Disponibilidade de 2 anos para estagiar;
• Disponibilidade para estagiar de Segunda à Sexta - 9h às 16h(com 1 hora de intervalo para almoço);
• Fácil acesso ao Centro - Rio de Janeiro;
• Bons conhecimentos no pacote Office;
• Diferencial ter conhecimento em plataforma ATS(vagas.com) e Linkedin;
• Documentação completa e atualizada (RG, CPF, comprovante de residência, declaração de matrícula da faculdade e histórico acadêmico);

Grade Horária

Benefícios

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

•  Apoio na elaboração de materiais como apresentações, relatórios e planilhas de controle dos processos seletivos;
•  Publicação de vagas em diferentes plataformas de recrutamento;
•  Triagem de currículos conforme requisitos das posições e suporte na condução das etapas iniciais de seleção;
•  Agendamento de entrevistas com candidatos e gestores;
•  Envio de feedback aos participantes nas diferentes fases do processo seletivo;
•  Interface com a equipe de Serviços de RH para acompanhamento das etapas pós-seleção, incluindo documentação e fluxo de contratação;
•  Interface com o a equipe de Saúde para acompanhamento do resultado de exame médico admissional;
•  Apoio na melhoria a otimização dos processos da área.

Sobre a Empresa

O MetrôRio é uma das principais empresas de transporte público do Rio de Janeiro e tem a energia da Cidade Maravilhosa! Somos mais de dois mil colaboradores, comprometidos em garantir aos clientes, qualidade, segurança e previsibilidade de horários para a mobilidade urbana na utilização dos nossos serviços diariamente. Aqui na empresa, Gente é um dos nossos pilares e Diversidade é um valor! Promovemos a diversidade – que é sobre reconhecer as diferenças individuais e viabilizar às oportunidades – e a inclusão, buscando proporcionar um ambiente seguro e respeitoso para todas as pessoas, assim como oferecemos aos nossos clientes. Contar com profissionais de diferentes origens e características, enriquece nossa cultura organizacional, nos torna capaz de alcançar níveis mais altos de inovação e criatividade, promove a troca de conhecimentos e perspectivas e fortalece a colaboração e o respeito mútuo entre nossos colaboradores. No caminho que percorremos juntos, cada dia é uma nova oportunidade de aprender uns com os outros, por isso, nosso lema é: #TodoMetrôJunto! #TMJ para atrair e integrar #TMJ para engajar e inspirar #TMJ para aprender e desenvolver, #TMJ para realizar, #TMJ para celebrar e reconhecer, #TMJ para cuidar #TMJ com VOCÊ! E aí? Se identificou com o nosso propósito e está em busca de novos desafios? Venha fazer parte do time MetrôRio!

Missão da Empresa